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[单选题]

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13   

B.15   

C.16   

D.18   

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第1题
一般情况下,劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。()
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第2题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.16周岁

C.15周岁

D.18周岁

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第3题
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定:一般情况下,严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第4题
中药调剂和加工场所应按照()规定接受安全卫生检查,每日做好卫生清理工作。

A.安全卫生管理制度

B.安全卫生综合管理制度

C.劳动综合管理制度

D.相关规定

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第5题
劳动法中规定,国家对()和未成年工实行特殊劳动保护。

A.女职工

B.职业病患者

C.因病退休职工

D.离退休职工

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第6题
()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。

A.安全生产责任制度

B.重大事故隐患管理制度

C.安全卫生认证制度

D.伤亡事故报告和处理制度

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第7题
简述企业劳动卫生管理制度的内容,以及劳动安全卫生预算编制与审核程序和方法。

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第8题
下列对国家统合模式的特点表述正确的是()。

A.国家对劳资双方采取强而有力的控制手段,对劳动契约采取干预态度,对集体劳动关系予以压缩

B.以劳动基准为核心,国家公权力对劳资双方的劳动契约直接介入、干预和管制

C.在劳动安全卫生与劳动监督检查方面,采取官僚本位主义,缺乏工会与劳动者的参与

D.劳动力市场政策主要是为配合国家经济发展计划,而较少从劳动者的立场进行规划,体现劳动者

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第9题
劳动保护监察程序具有较强的专业性,如矿山安全卫生监察、锅炉压力容器等特种设备的安全检查、建
设项目劳动安全卫生监察等专项检查的程序有特殊的规定。()

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第10题
依法与企业进行平等协商,签订集体合同,并可就()等签订专项集体合同。

A.劳动报酬

B.合法权益

C.劳动安全卫生

D.女职工特殊权益保护

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第11题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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