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第1题
新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度已设置的“其他应付款”科目，该科目的核算内容包括原账“其他应付款”科目的核算内容。转账时，工会应当将原账的“其他应付款”科目余额，转入新账的“其他应付款”科目。()
第2题
新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，根据新制度设置的“库存现金”科目，转账时，工会应当将原账的“库存现金”科目余额转入新账的“库存现金”科目。存在代管经费的，还应当将原账“库存现金”科目余额中属于代管经费的金额，转入新账“库存现金”科目下的“代管经费”明细科目。()
第4题
根据《工会会计制度》规定，“行政支出”科目下工资福利支出：核算工会开支的专职工作人员和聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费。()
第10题
新旧工会会计制度衔接中，将原账会计科目余额转入新账阶段，由于新制度中固定资产价值标准与原制度相比有所提高，原账中作为固定资产核算的实物资产，将有一部分要按照新制度转为库存物品。同时，新制度设置了“无形资产”科目，原在“固定资产”科目核算的无形资产，需转入新账的“无形资产”科目。()
