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[多选题]
某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上，当该企业裁员时，应当优先留用的人员有（)。
A.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
B.与本企业订立无固定期限劳动合同的
C.在本企业连续工作满15年的
D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的
E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同
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B.与本企业订立无固定期限劳动合同的
C.在本企业连续工作满15年的
D.在本企业因工负伤并被确认部分丧失劳动合同的
E.与本企业订立较长期限的固定期限劳动合同
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A.用人单位提出解除合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除合同的
C.企业生产经营发生严重困难而进行裁员解除合同的
D.劳动者不胜任工作被解除劳动合同的
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
依照企业破产法规定进行重整的
企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
生产经营发生严重困难的
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）该电子厂的裁员程序是否合法？为什么？
（2）裁减的职工中，有没有不应该被裁减的？为什么？
（3）经济补偿金的支付是否合法？为什么？
（4）赵某等人主张优先录用权，是否有法律依据？
（5）根据相关法律规定，赵某可以向哪些部门通过哪些方式维护自身权益？
A.生活设施
B.福利设施
C.安全设施
D.环保设施
甲企业居民企业，2020年发生如下生产经营业务：(1)取得销售收入1000万元，与之相配比的销售成本为200万元。(2)接受某企业(一般纳税人)赠送的原材料，取得的增值税专用发票上注明价款5万元。(3)管理费用30万元、销售费用70万元(其中含广告费30万元、业务宣传费20万元)。(4)已计入成本费用中的全年实际发放的合理的工资薪金支出80万元，实际发生职工福利费10万元、职工教育经费8万元、拨缴工会经费6万元。计算甲企业2020年应纳企业所得税税额。
钢绞线，每束钢绞线截面面积为139mm2,钢绞线fptk=1860MPa，弹性模量Es=1.95×105MPa，张拉控制应力σcom=0.70fptk，拟采用超张拉程序：0→1.03σcom，试求
(1)计算同时张拉10束Φ(或直径)15.2钢绞线所需的张拉力
(2)计算0→1.0σcom过程中，钢绞线的伸长值
(3)计算混凝土应达到的强度值
A.借：短期借款 200 000 贷：银行存款 200 000
B.借：短期借款 200 000 应付利息 2 000 贷：银行存款 202 000
C.借：短期借款 200 000 财务费用 2 000 贷：银行存款 202 000
D.借：短期借款 202 000 贷：银行存款 202 000
A.借：短期借款 200 000 应付利息 2 000 贷：银行存款 202 000
B.借：短期借款 200 000 应付利息 1 000 财务费用 1 000 贷：银行存款 202 000
C.借：短期借款 200 000 财务费用 2 000 贷：银行存款 202 000
D.借：短期借款 202 000 贷：银行存款 202 000
