如果结果不匹配，请 
更多“CI的功能主要是对企业内部员工和导向和规范功能。()”相关的问题
B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争，无论什么样的企业文化，只要生产出好的产品，那么企业就能够实现快速发展
C. 企业文化是企业所有人的事情，但不同层次的人员所承担的角色却不一样，基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环，因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯，管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得，因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用
D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装，主要是企业统一颜色与标识
A．法律与合规风险是金融机构风险中的一个重要的风险，特别是导致操作风险和声誉风险的主要和直接的诱因之一
B．违规企业内部缺乏有效的法律与合规风险管理体系，法律与合规文化缺失
C．要进行法律与合规风险管理仅仅依靠外部的监管查处是远远不够的，必须在金融企业内部建立一套有效的法律与合规管理体系，培育良好的法律与合规意识
D．以上都对
A.从我国企业由“顾客导向(CI)”到“顾客满意(CS)”再到“顾客忠诚(CL)”的“3C”实践转变中
B.顾客导向(CI)到“顾客忠诚(CL)”
C.企业核心竞争能力的判断基准与“4Vs”营销组合论的关系中
企业总体财务管理体制是现代企业制度的重要方面，它主要是()
A．分解落实企业对外的财务行为和财务关系问题
B．规定企业内部各项财务活动的运动方式
C．确定企业内部各级各部门之间的财务关系
D．解决企业对外的财务行为和财务管理问题
A.绩效管理是由上到下的单向管理活动
B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理
C.绩效管理是双向的管理活动
D.绩效管理是周期性、持续性的活动
A.主要是由于垂体分泌ACTH减少所致
B.肾上腺皮质无特殊改变
C.患者的皮肤和黏膜有黑色素沉着
D.皮质醇减少，但醛固酮和性激素可无变化
E.病变常见于一侧，对侧可正常或反而增生肥大
