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[判断题]

在招聘录用员工时,为保证入职手续顺利办理,可以留用员工的身份证,并收取不高于100元的保证金。()

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第1题
在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第2题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第3题
有下列情形之一的,属于试用期不符合录用条件:(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的;除了以上3条,还有:()。

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上

C.违反法律法规,被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第4题
()是必不可少的环节,不仅是审核其是否具备工作的能力的必要要求,也是保证其他员工身体的需要。

A.入职体检

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.资格审查

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第5题
入职时提供虚假证件、资料的试用期可以录用。()
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第6题
期货公司具有的职能有()。

A.根据客户指令代理买卖期货合约,办理结算和交割手续

B.对客户账户进行管理,控制客户交易风险

C.为客户提供期货市场信息

D.进行期货交易咨询,充当客户的交易顾问

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第7题
广州A贸易有限公司经省外贸厅批准经营进出口货物后,于2006年12月10日在广州海关注册登记,取得了报关权。2007
年,该公司需要在深圳海关办理报关手续。因已取得了报关权,故只在深圳招聘一位报关员,向深圳海关办理报关业务。

A公司做法是否能在深圳海关报关?为什么?

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第8题
次日复工时,重新办理许可手续,双方签名后取回工作票,工作负责人开工前应重新认真检查安全措施是否符合工作票要求,工作班成员在工作负责人带领下开始工作。()
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第9题
案例:我市某非法中介机构,利用互联网、外语杂志发布信息,声称可以代办在青外国人签证、居留许可延期手续,且收费低廉。在青无接待单位的X国人通过媒体看到上述广告信息后,双方联系约定由中介机构收费800元为其办理签证延期手续。该中介机构与我市某涉外单位企业联络员协商,由该联络员以本单位的名义为外国人出具相关签证申请材料,顺利办理了签证延期手续,该企业联络员获得好处费200元。该非法中介机构违犯了什么法律?()

A.办理偷越国(边)境人员出入境证件罪

B.出售出入境证件罪

C.伪造出入境证件罪

D.提供变造、伪造出入境证件罪

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第10题
进气门提前开启是为了保证进气行程开始时进气门已经开大,新鲜气体能顺利地充入气缸。()

进气门提前开启是为了保证进气行程开始时进气门已经开大,新鲜气体能顺利地充入气缸。()

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第11题
某农机厂生产用的主要材料是铸件,而铸件的打购过程,是先由生产科外协调员编制采购铸件的资金计
划并填制购单,送交财会科申请付款,经财会科批准后,再由生产科外协员与供货厂家签订采购合同。收到铸件时,由生产科外协员签发单一式三联,第一联为存根,第二联送财会科办理付款手续,第三联送生产车间登记车间生产台帐。要求,指出该农机厂在铸件控制上存在哪些问题及危害,并提出改进建议。

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