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第1题
关于考勤打卡的规定，以下描述正确的有（）
A．考勤打卡点依工作区域设置，员工通过公司OA系统定位打卡，所有员工上、下班须按时打卡B．因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的，员工须立即告知人力资源部，由人力资源部统一进行异常情况的处理C．因工作需要出差至其他分公司的，在提交出差流程的同时，可在PC端在分公司地点上、下班打卡D．公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据，各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录，则不产生有效考勤及加班时间；员工确认：因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因，员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E．根据公司OA系统数据读取规则，上班读取当天首次打卡记录，下班读取当天末次打卡记录
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第2题
考勤管理中关于外勤的说法正确的有（）
A.外勤可以不打卡
B.员工如因工外出，需提交《外勤申请流程》并通过审批后，方可执行
C.上午半天的外勤回到公司不用打卡只需要打下班卡即可
D.外勤人员在到达、离开外勤地均需通过OA移动端进行外勤签到/退
第9题
员工因工作需要出差时，须先在考勤系统填写，出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退，否则视为（）
A.出差申请单；旷工
B.出差申请单；事假
C.外出申请单；事假
D.外出申请单；旷工
第10题
系统操作类：考勤（不忘打卡、外出、事假、年假等事宜）需通过（）处理，费用报销、差旅报销、事项流程需通过（）处理
A.员工EHR系统、OA系统
B.员工EHR系统、员工EHR系统
C.OA系统、OA系统
D.OA系统、员工EHR系统
第11题
小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
