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[单选题]

侧重于运用人的感情及人于人之间的关系属于社区健康教育的哪一个相关理论()

A.行为理论

B.社会学习理论

C.认识理论

D.人文理论

E.发展理论

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D、人文理论

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第1题
以下关于汇率理论的正确看法有()。

A.购买力平价理论把汇率的变化归结于购买力的变化

B.利率平价理论侧重于研究因利率差异引起的资本流动与汇率决定之间的关系

C.国际收支说是从国际收支角度分析汇率决定的理论

D.在资产市场说中,汇率超调被认为是由商品市场价格粘性引起的

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第2题
人力资源开发的根本目标包括( )。

A.有效促进人的发展

B.有效运用人的潜能

C.有效促进组织的发展

D.有效开发人的潜能

E.有效开发组织的潜能

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第3题
下列属于肝郁对多囊卵巢综合征的影响的是()

A.肝藏血,肾藏精

B.横逆乘脾

C.精和血之间相互滋生和转化的关系失衡

D.脾失健运,痰湿内生

E.以上均是

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第4题
人的血压与体重之间存在一定的相关关系,这种相关属于()。

A.正相关

B.单相关

C.负相关

D.复相关

E.完全相关

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第5题
关于美育和德育的异同,下列哪一种说法不正确()

A.德育是“礼”的教育,它的内容是“序”;美育是“乐”的教育,它的内容是“和”。

B. 德育是规范性教育,而美育是熏陶、感发;

C. 德育主要是作用于人的意识的、理性的层面(思想的层面,理智的层面),而美育主要作用于人的感性的、情感的层面,包括无意识的层面;

D. 德育主要着眼于调整和规范社会中人与人的关系,而美育主要着眼于保持人(个体)本身的精神的平衡、和谐与自由,不涉及人与人的关系;

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第6题
劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。A.劳动者与劳动者之间B.劳动者和用人单

劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。

A.劳动者与劳动者之间

B.劳动者和用人单位之间

C.用人单位与用人单位之间

D.劳动者和国家之间

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第7题
以下各项中,()属于劳动法所称的劳动关系的范畴。

A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系

B.承揽人与定作人之间的关系

C.个体经营单位与其所请帮工之间的关系

D.外资企业的职员与企业之间的关系

E.劳动者与用人单位因社会保险而发生的纠纷

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第8题
社会公德是对公共生活中人与人、人与社会、人与自然之间关系等方面提出的基本规范和要求。下列选项中,属于社会公德基本要求的有()

A.爱岗敬业

B.保护环境

C.助人为乐

D.遵纪守法

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第9题
属于房产税纳税人的有()。

A.经营管理单位

B.出典人

C.房产使用人

D.房产代管人

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第10题
领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是()A.决

领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是()

A.决策能力

B.用人能力

C.组织能力

D.社交能力

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第11题
()是同学、同志之间或朋友之间的一种平等的、真挚的、亲密的相互依赖关系,是建立在相互了解基础上的

是同学、同志之间或朋友之间的一种平等的、真挚的、亲密的相互依赖关系,是建立在相互了解基础上的亲密感情。

A.亲属

B.友情

C.爱情

D.家庭

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