题目内容
（请给出正确答案）
A.对公司制度/文件/通知/奖惩等各项决定无故不予执行或者拖延执行，并造成损失
B.业务人员为了逃避/推卸责任，未经协调或者沟通，直接将本职工作推卸给上级/总部或其他人员的行为
C.对于合作的商家提供的信息未进行辨别而直接使用（店铺地址，门头照等）
D.替客户代下单导致无理由拒收
答案
D、替客户代下单导致无理由拒收
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A.严重违法违规贷款责任原则上主违规责任人至少承担70%的责任，其他责任人员承担30%的责任，具体赔偿比例、金额由县联社风险管理委员会评估确定
B.由于贷款发放岗位人员过失责任导致贷款形成不良的，应承担100%的风险责任
C.由于贷后管理人员过失责任导致贷款形成不良的，应承担60%风险责任
D.对由于贷前、贷中、贷后多个环节的过失责任，导致贷款形成不良的，根据情节轻重和损失程度合理确定责任承担比例
A.RM系统中不规范填写跟进记录的行为
B.承诺客户项目项目已经完全对接完成
C.承诺本项目成功的概率为80%以上
D.自己买单，帮助客户垫付款项等行为
A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位，但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员，签订的是保险代理合同
B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员
C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同
D.借亲属名义签订代理合同
A.记大过一次，自处罚生效 6 个月内（含），不得参与任何形式的晋升、加薪、期 权奖励、储备干部培养等
B.从绩效奖金或佣金中扣除 2000元以上至 3000元（含）的罚金作为处罚
C.扣除当月佣金
D.扣除5000元绩效奖金作为处罚
A.在酒店工作满一年，且出勤率达到95%以上
B.能力优良，业务娴熟，岗位工作业绩突出，各类竞赛名列前茅
C.无较大违规违纪记录，为发生责任事故和明显过失
D.品德优秀，爱岗敬业，团结协调，勤奋耐劳，群众认可度高
E.全年技术竞赛和各类活动评比成绩名列前茅
A.提供虚假资料，骗取风险经理任职资格的;
B.因故意或过失给农业银行造成重大损失的;
C.严重违反农业银行规章制度的;
D.发生违规案件经监察部门认定负有责任的。
A.违规发布敏感信息，私下传播未公开的领导决策内容
B.工作期间组织、参与赌博活动
C.不服从工作安排及岗位调动
D.不履职尽责，只讲问题困难，不提解决方案
A.口头警告：不予经济处罚
B.书面警告（与公告）： 扣除当月提成奖金（50元-200元，含200元）
C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级
D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评
