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[单选题]

组织中员工实现职业理想和获得满意工作,达到职业生涯目标的路径是指()

A.职业规划

B.职业设计

C.职业通道

D.职业适应

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第1题
对于建设工程项目,施工职业健康安全管理的目的有()。

A.保证建设工程成本和质量目标的实现

B.防止和减少生产安全事故

C.直接获得经济效益,提高企业盈利能力

D.控制影响工作场所内访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素

E.考虑和避免因管理不当对员工健康造成的危害

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第2题
给予组织成员多种工作去做,允许他们完成一项完整而全面的任务,以及将他们组合到一个需要互换技能的工作团队中,这些措施通常能在增强组织成员满意感的同时使产量获得明显的提高。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
职业领域的理想信念,包括

A.人们希望自己能选择一种理想的职业,找到一个理想的工作

B.人们希望自己在工作和职业活动中达到理想境界,取得理想成绩

C.找到理想工作,取得可观收入,实现人生价值

D.在工作中得到升迁,从而拥有快乐,受人尊重

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第4题
职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面()。

A.有利于促进员工的成长和发展以及增加他们的满意感

B.是组织在人才竞争中的有力举措

C.是人力资源开发与管理的重要职能

D.找一份工作

E.满足组织要求

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第5题
职业理想是指人们对未来所进入的行业领城,从事工作种类以及在工作中所能获得成就的向往和追求。()
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第6题
()的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征
()的过程,就是要解决个人的兴趣、能力、性格与工作相匹配的问题,帮助个人寻找到与他的个性特征

相一致的职业,或者是工作岗位,把合适的人放到合适的岗位上,从而提高员工的工作效率,实现组织目标。

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第7题
组织对员工的职业生涯进行管理,集中表现为()

A.帮助员工制定职业生涯规划

B.建立各种适合员工发展的职业通道

C.针对员工职业发展的需求进行培训

D.给予员工必要的职业指导

E.改变员工职业理想

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第8题
研究表明工作满意和组织承诺对员工的_____、_____、_____、缺勤以及压力等都有重要的影响作用。

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第9题

人们的理想信念遍及社会生活的所有领域,呈现出许多不同的类型。下列选项中,属于社会领域的理想信念的是()。

A.追求丰富多彩的文化生活

B.建立社会主义制度,逐步实现共同富裕

C.希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作

D.使自己成为一个为社会所需要、为他人所喜欢的人

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第10题
组织职业发展规划的目标不包括()。

A.实现员工组织化

B.实现员工发展与组织发展的差异化

C.实现员工能力和潜能的发展

D.促进组织事业的长久发展

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