甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的缴费率为6%,职工个人缴费率2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储的下列计算中,正确的是()。
6800×2%=136(元)
6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
6800×2%+6800×6%=544(元)
6800×6%×30%=122.4(元)
6800×2%=136(元)
6800×2%+6800×6%×30%=258.4(元)
6800×2%+6800×6%=544(元)
6800×6%×30%=122.4(元)
6800×2%=136元
6800×2%+6800×6%×30%=258.4元
6800×2%+6800×6%=544元
6800×6%×30%=122.4元
3000 ×3×12 =108000(元)
3000 ×3 ×15 =135000(元)
10000×12=120000(元)
10000×15=150000(元)
800
1 200
2 400
3 600
甲公司应当自2015年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
甲公司应当自2015年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)@@@SXB@@@王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利@@@SXB@@@王某享有3个月的医疗期待遇
病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金@@@SXB@@@6个月
12个月
18个月
24个月
4500 x2 x8%=720(元)
20000×8%=1600(元)
4500 x8%=360(元)
4500 x3 x8%=1080(元)
A.由周某承担损失,周某应补交所欠货款4000元
B.由甲公司承担损失,甲公司应退还周某预付订金4000元
C.由周某、甲公司双方平均分担损失,周某不补交货款,甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失,周某也应适当承担损失
A.由周某承担损失,周某应补交所欠货款4 000元
B.由甲公司承担损失,甲公司应退还周某预付订金4 000元
C.由周某、甲公司平均分担损失,周某不补交货款,甲公司不退还订金
D.主要由甲公司承担损失,周某也应适当承担损失
A.A公司广告的承诺为要约邀请
B.A公司广告的承诺为要约
C.A公司应承担违约责任
D.A公司应承担缔约过失责任
A.申请专利的权利属丁张某
B.申请专利的权利属于李某
C.申请专利的卡义利属于张某和李某共有
D.申请专利的权利属于甲公司
A.甲公司
B.某科研所
C.乙和丙
D.乙、丙和科研所共同享有