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第1题
经营劳务派遣业务应该具备下列哪些条件。()
A.注册资本不得少于人民币二百万元
B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
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第2题
劳务派遣的典型特征是将传统的雇主、雇员的双方劳动关系引入第三方主体,实行雇佣劳动者劳动者与使用劳动力相分离 从而形成()三方关系
A.雇佣工
B.被派遣劳动者
C.实际用人单位
D.劳务派遣单位
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第4题
劳务派遣的快速扩张主要发生在劳务派遣使用规模比较大的国家。()
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第5题
按照用人单位采用的劳务派遣方式强制与否,可以将劳务派遣划分为()。
A.义务型派遣
B.权利型派遣
C.强制派遣
D.临时派遣
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第6题
劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立劳动合同,被派遣的劳动者向实际用工单位提供劳动,用工单位向劳务派遣单位支付费用。()
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第9题
从期限分类上来说,下列哪一项不是劳务派遣的分类项()。
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第10题
劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣单位提出所需人员的标准和工资待遇,由劳务派遣单位通过市场招聘等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用工单位。()
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第11题
用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订
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