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第2题
应用企业文化的原因在于（）
A.很多明星企业很快成为流星企业
B.高层与中基层难以达成共识存在沟通障碍
C.企业在组织变革与流程再造过程中员工感到迷惘、迟疑而不愿跟进
D.企业文化理念与行为严重背离
第3题
HRBP作为变革先锋的角色，主要活动表现在以下哪几个方面（）
A.参与公司流程重组和组织再造
B.确保创新项目及时得到界定、开发和实施
C.组织培训与关注员工成长
D.做好员工关系管理，营造良好的组织氛围
第4题
以下叙述中不能体现人力资源管理与企业文化建设紧密结合的是（）。
A.业务流程再造、组织结构再设计等都被视为人力资源管理问题
B.高度重视企业价值观的构建
C.跨文化沟通加强，重视文化自尊，消除文化奴性
D.企业重视全面创新，以创新制胜
