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[主观题]

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

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第1题
1954年美国管理学家杜拉克在()一书中提出了“目标管理与自我控制”的主张。

A.《科学管理原理》

B.《管理的实践》

C.《工业管理和一般管理》

D.《第五项修炼》

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第2题
美国管理大师彼得·德鲁克(Peter

A.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理"的概念,其后他又提出()的主张。

B.重视过程

C.目标管理和自我控制

D.重视结果和过程同等重要

E.促进权力集中的管理方法

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第3题
人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。()
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第4题
美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出什么管理思想?()

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第5题
由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()A.质量管理B.人力资源管C.目标

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的,被称为“管理中的管理”的是()

A.质量管理

B.人力资源管

C.目标管

D.作业管理

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第6题
目标管理的提出者是美国管理学家()。

A.维克多.弗鲁姆

B.迈克尔.哈默

C.彼得圣吉

D.彼得.德鲁克

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第7题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第8题
目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有()

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

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第9题
木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律,由美国现代层级组织学奠基人、管理学家()最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第10题
1954年,德鲁克在其()一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”。

A.《管理的实践》

B.《一般管理理论》

C.《管理学基础》

D.《工业管理和一般管理》

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第11题
《行政行为——行政组织中的决策过程的研究》一书是美国管理学家古德诺写的。

参考答案:错误

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