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[单选题]
波特和劳勒的综合激励理论的源泉是()
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标理论
D.马斯洛的需要理论
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A、弗鲁姆的期望理论
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.弗鲁姆的期望理论
B.亚当斯的公平理论
C.洛克的目标理论
D.马斯洛的需要理论
A、弗鲁姆的期望理论
矩阵式连线题
A、奥德佛的ERG理论
F、内容型激励理论
B、劳勒的期望模式
G、过程型激励理论
C、亚当斯的公平理论
H、行为改造型激励理论
D、斯金纳的强化理论
I、综合激励模式.
E、豪斯迪尔的公式
请选择正确的配对:
(1)A A-F B A-G C A-H D A-I
(2)A B-F B B-G C B-H D B-I
(3)A C-F B C-G C C-H D C-I
(4)A D-F B D-G C D-H D D-I
(5)A E-F B E-G C E-H D E-I
A.阿基里斯的原理、管理的分图、利克特的理论
B.菲德勒的理论、管理方案图、权变的理论
C.需要层次理论、期望理论、双因素理论
D.三大技能理论、情势需要理论、共同条件论
海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()
A.需要层次理论
B.ERG理论
C.综合激励理论
D.行为改造激励理论