题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
国内优秀的企业常用的选人用人机制有哪些？（)
A.赛马不相马-选拔机制
B.内部市场化-竞争机制
C.利益共同体-关联机制
D.末位淘汰制-不养闲人
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.赛马不相马-选拔机制
B.内部市场化-竞争机制
C.利益共同体-关联机制
D.末位淘汰制-不养闲人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“国内优秀的企业常用的选人用人机制有哪些？（)”相关的问题
A.人才培育机制
B.干部考核评价机制
C.干部激励机制
D.容错纠错机制
A.缺乏民意表达机制
B.“由少数人选人，在少数人中选人”
C.缺乏调查
D.缺乏选举
A.持续完善法人治理机制，强化董事会履职能力
B.强化市场化选人用人，加快推进职业经理人制度
C.优化市场化的激励机制，构建创新激励体系
D.优化科技创新体制机制，激发科技创新动能
E.建立健全中长期激励约束机制
F.坚持党的领导，加强党的建设
A.政治关
B.品行关
C.作风关
D.廉洁关
E.思想关
A.选人用人方面问题突出
B.干部群众反映强烈的
C.本地区本部门群众满意度明显偏低
D.年度经济社会发展目标未完成的
A.坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用
B.坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力
C.坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变
D.坚持建强国有企业基层党组织不放松
