题目内容
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[单选题]
当员工出现哪种情况时,当月绩效为“0”。()
A.三起以上投诉
B.质控出现零分录音
C.未参加月度考核
D.服务态度问题
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A.三起以上投诉
B.质控出现零分录音
C.未参加月度考核
D.服务态度问题
A.根据原先设定的标准进行评估员工任务完成情况
B.亲自参与评估和组织评估数据收集工作
C.检查监督和分析员工自评工作出现的问题,为下一阶段工作改进提供可靠依据
D.以上都是
当出现以下哪种情况时,产品异质存在? ()
A.一项全新的生产工艺被采用来生产一种相近产品
B.一个厂商生产许多产品
C.消费者(不一定是生产者)认为厂商之间生产的产品存在差异
D.厂商(不一定是消费者)认为其生产的产品存在着差异
突触后抑制时,下列哪种情况不会出现 ()
A.突触后膜的兴奋性降低
B.突触后膜CL-内流
C.突触后膜超极化 &&
D.兴奋性突触后电位
E.突触前膜释放神经递质
一个放大电路如下图所示,vs一为幅度可调的正弦波信号。在集电极回路串接了一个直流电流表,通过电流表读数可以判别放大器的失真情况。试分析当调整输入信号幅度时,分别出现IC=ICQ、IC>ICQ和IC<ICQ3种情况时放大器是否产生了失真?如果是则产生了何种失真?
A.其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。
B.该公司表现最好的员工得到了高的等级。
C.得到低等级的员工对该体系不满意。
D.从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系。
E.该公司表现最好的员工受到激励会好好工作,因为他们知道他们会得到绩效等级。