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第1题
利用相关比率法进行利润预测的计算方法是A.预计销售量×资金利润率B.预计销售收入×销售收入利润率
利用相关比率法进行利润预测的计算方法是
A.预计销售量×资金利润率
B.预计销售收入×销售收入利润率
C.预计销售收入×资金利润率
D.预计销售量×销售收入利润率
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第2题
公共部门人力资源需求预测方法主要有()
公共部门人力资源需求预测方法主要有（)
A.趋势预测法
B.回归预测法
C.比率分析法
D.直觉预测法
第3题
企业销售收入预测的常用方法有
A.趋势分析法
B.因果分析法
C.相关比率法
D.比较分析法
E.调查分析法
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第4题
类别法也叫经济指标法，它是根据政府公布的或调查所得的经济预测指标，以某种经济指标为基础，借助相关比率系数转导推算出市场预测值的方法。（）
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第5题
人力资源内部供给预测的方法包括（)。
A.人员继承法
B.马尔可夫链预测分析方法
C.回归分析法
D.比率分析法
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第6题
在比率分析法中，比率指标的类型主要有（)。
A.构成比率
B.效率比率
C.相关比率
D.动态比率
E.静态比率
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第7题
下列预测人力资源需求预测方法中，属于定性预测法的有（)。
A.德尔菲法
B.自上而下预测法
C.回归分析法
D.比率分析法
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第8题
根据管理人员的经验，结合公司发展的要求，对员工需求加以预测的方法叫做（)。
A.经验预测
B.回归分析法
C.德尔菲法
D.比率分析法
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第9题
应用相关比率法进行利润预测时可采用的计算公式有（）
A.利润=预计销售收入×边际贡献率
B.利润=预计销售收入×销售收入利润率
C.利润=预计平均资金占用额×资金利润率
D.利润=预计销售收入-变动成本-固定成本
E.利润=预计销售量×单位边际贡献-固定成本
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第10题
财务分析的方法主要有()
A.比较分析法
B.比率分析法
C.本量利分析法
D.趋势分析法
E.因素分析法
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第11题
政府采购的方式主要有()。
A.成本
B.增值税额
C.消费税税率
D.相关费用
E.利润
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