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[多选题]

网格承包考核中,过程指标为()

A.营销覆盖达标

B.营销点位达标

C.营销场次达标

D.营销效益达标

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第1题
网格考核指标中,网格工作分为()考核

A.网格承包协调

B.场景营销场次

C.有效营销场次

D.效益营销场次

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第2题
网格考核指标分为结果性指标和过程性指标两类,其中结果性指标包括收入、客户满意度、竞争度三项。()
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第3题
网格承包考核中,新增号卡以号码实收费用作为分成的基数,分成周期()个月,按照30%设置分成比例

A.3

B.4

C.5

D.6

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第4题
为了更好地达成收入指标,网格长在拜访物业、村委等客户的过程中要牢记以营销为目的。()
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第5题
网格定位是()。

A.党业融合战斗堡垒

B.营销生产作战单元

C.一级管理机构

D.基层承包机构

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第6题
网格承包个人客户基础服务内容包括()。

A.落实营销服务,主动向客户宣传营销政策,推荐业务产品,开展融合业务营销、现场营销服务活动等

B.主动为客户提供业务到期续费提醒等服务,协助客户办理续费

C.重点针对不满意投诉客户开展客户关怀,包括电话关怀、上门关怀等

D.收集行业营销政策、现场营销信息等,并上报属地移动公司

E.落实属地公司相关业务服务工作要求

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第7题
混合包承包指标库分为承包重点考核指标及其他可选指标,其中承包重点指标考核权重不低于60%,考核指标项设定不超过8项(要根据片区短板指标设定针对性的改善指标),其中至少()项为必选项

A.6

B.5

C.4

D.3

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第8题
网格承包区域承包过程,必须()并且需要由地市分公司进行审批

A.公平

B.公正

C.公开

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第9题
网格考核指标个人业务考核权重()%

A.10

B.15

C.20

D.25

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第10题
以下关于网格人员考核内容错误的是()?

A.网格长考核与网格业绩挂钩

B.网格经理仅考核指标类项目

C.网格业绩和个人生产两方面合计考核权重不低于80%

D.网格对社会渠道具有反向考核权

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第11题
各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

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