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第5题
从整个报酬体系的角度来看，特殊绩效认可计划对组织报酬战略的贡献主要体现在（)。
A.提高了整个报酬系统的灵活性和自发性
B.扩大了员工在报酬系统中的参与机会
C.有利于奖励那些与组织的价值观和文化相一致的行为
D.实现报酬系统的成本有效性最大化
第9题
为了减慢供水中断以后锅炉水液位下降的速度，操作人员应（)。
A.停止锅炉水连排并确认间排关闭，其余流程不变
B.尽可能降低二甲苯塔的再沸量
C.停止二甲苯塔再沸炉，并对蒸汽进行脱网
D.降低二甲苯塔的再沸量并进行全回流操作
第10题
矿井防尘系统的安全检查的具体内容包括()。
矿井防尘系统的安全检查的具体内容包括（)。
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A.蓄水池容积水量是否满足矿井防尘洒水的需要;水压是否达到洒水、注水的要求。检查时，根据注水钻场注水量与洒水量之和确定全矿需水量。一般情况下有水源补充时，蓄水池水量应为矿井日需水量的2倍以上;如果水源补充不及时，应为日需水量的10倍。
B.供水管径能否满足需要;大巷供水管路每50m是否设置调节阀门;供水管路是否靠帮靠顶;供水管路通过巷道交叉处时是否妨碍行人和通车。检查时，应根据用水量和压力进行检查，发现供水不足、管径小、漏水
C.工作地点的喷洒头是否足够;喷雾时是否呈雾状;水质是否清洁，不清洁时有无过滤装置。检查时，主要检查井下煤仓、溜煤眼、翻罐笼、装煤转载点的喷雾装置及其使用。
D.井巷清扫、冲洗是否正常进行，巷道有无积尘。
