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护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的()以上。

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第1题
N2级护士岗位说明()

A.完成各项护理文书书写

B.指导下级护士进行临床护理实践,并参与临床带教工作

C.按要求完成岗位培训与考核

D.参与护理科研、新技术、新业务,积极撰写护理论文

E.工作3年以上护士;1年以上护师

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第2题
专科护士的主要职责要求()

A.大专以上学历,护师以上职称

B.经省级及以上卫生行政部门认可的专科护理课程教育

C.具有专科护理实践能力并获得相应岗位证书的护士

D.参加医院培训后,获得院内相应岗位证书

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第3题
凡调离护理岗位者,按医院规定从调离下月起不再享受护龄津贴等其他护士待遇。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
优质护理服务的内涵是改模式将工作模式由原来的功能制护理转变为责任制整体护理;重临床丰富护理服务内涵,提高护理技术水平;建机制加强科学管理,逐渐建立医院护士岗位管理制度()

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第5题
医院护理岗位设置分为(),均属于专业技术岗位。

A.护理管理岗位

B.临床护理岗位

C.其他护理岗位三类岗位

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第6题
不同的护士角色在不同的护理岗位都担负着不同的护理管理责任。()
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第7题
根据临床护理岗位的技术和专业要求,对各级护理人员实行()和使用,体现能级对应。

A.军事化管理

B.阶段式管理

C.全员化管理

D.分层管理

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第8题
某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时,设计的层次为:护理部主任(1人)-各病房护士长(20人)-护士(1000人),这种设计中存在的缺点不包括()

A.护理部主任负担过重

B.病房护士长管理的护士较多

C.护士长的管理可能失控

D.管理费用较高

E.护理部主任不易决策

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第9题
下面哪几项属于护师的岗位职责?()

A.为病人及家属提供健康教育,帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力

B.熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、大手术、特殊病人护理工作

C.落实分级护理及上级护士制定的护理措施,随时巡视病房,了解病人病情、心态变化,满足病人身心需要协助护士长管理,保持病房的“四化八字”

D.参与本专业的科研,注意收集临床资料,积极撰写论文,每年完成学术论文一篇以上,积极参加学术会交流或刊出论文,完成规定的继续教育学分

E.接受上级护士的业务指导,负责指导下级护士和进修护士、实习生的带教工作。不断更新知识,每年进行自我评价一次,努力在专业上寻求自身的发展与成熟

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第10题
在临床护理教学中,对护生影响最大的人群是护士及护士长。()
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第11题
《护士管理办法》规定,申请护士执业注册必须先取得()。

A.护理本科毕业证书

B.护理本科学位证书

C.护士执业证书

D.临床实践证明

E.护师执业证书

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