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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

构建学习型组织的管理策略包括（)A建立共同愿景，规划团队发展B注重师德培养，组织文化建设C将教

构建学习型组织的管理策略包括()

A建立共同愿景，规划团队发展

B注重师德培养，组织文化建设

C将教师作为培训和学习主体，优化组织资源、营造研究氛围

D建立学习型管理制度

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第1题

学习型组织的构建包括（)。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第2题

核安全文化的八个特征包括营造适宜的工作环境，建立对安全问题的质疑、报告和经验反馈机制，创建和谐的公共关系及（）。

A.决策层的安全观和承诺

B.管理层的态度和表率

C.全员的参与和责任意识

D.培育学习型组织

E.构建全面有效的管理体系

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第3题

标杆管理的作用包括（)。

A.是一种绩效管理的工具

B.有助于建立学习型组织

C.减少企业成本

D.有助于企业长远发展

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第4题

标杆管理的作用主要包括（)

A.追求卓越

B.流程再造

C.持续改善

D.创造核心竞争力

E.有助于建立学习型组织

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第5题

团队学习就是要以创建（）为载体，构建“反馈-反思-共享”的闭环系统，建立基于事实的复盘总结机制，群策群力，共达目标。

A.卓越绩效组织

B.文化型组织

C.学习型组织

D.群体性组织

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第6题

企业大学的构建步骤包括哪些（）

A.构建学习型企业文化

B.建立完整的组织机构

C.确定产品和服务

D.构建运作体系和评估体系

E.与高层汇报，通过企业大学建置方案

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第7题

供应链管理是一种全新的管理思想方法。它的运作需要()。新的组织发展，如网络组织、虚拟组织及学习型组织，为我们构建供应链管理的组织模式打下了良好的基础。

A.制度保障

B.纪律保障

C.组织保障

D.法律保障

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第8题

组织转型策略包括文化变革、战略变革学习型组织高绩效工作系统。（）

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第9题

能力薪酬体系的优势包括（）。

A.员工将获得更多的发展机遇

B.员工对职业生涯形成更强的控制力

C.高度支持扁平化组织结构

D.高度支持职能制组织结构

E.高度支持学习型组织构建

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第10题

在彼得圣吉的管理理论中，建立学习型组织的前提是（）。

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