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[判断题]

非正式组织的凝聚力和活力不如正式组织。()

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第1题
下列关于正式和非正式组织表述对的是()。

A.既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在

B.非正式组织和正式组织能存在合伙关系,也也许存在竞争关系

C.既然有正式组织,就不应当存在非正式组织

D.在管理中,管理者可以忽视非正式组织作用

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第2题
在一个单位中,由领导倡导成立的球迷协会属于()

A.正式组织

B.非正式组织

C.公共组织

D.B和C都对

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第3题
正式组织偏重规章制度和管理程序,非正式组织偏重感情逻辑。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
按照组织的目标不同,组织可以分为()

A公共组织

B非公共组织

C正式组织

D非正式组织

E社会模型组织

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第5题
按组织的形成方式分,组织可以分为()

A正式组织

B非正式组织

C公共组织

D非公共组织

E社会模型组织

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第6题
按照组织管理系统和沟通体制的规范程度,可以将沟通分为()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.规范沟通

D.非规范沟通

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第7题
组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?()A.正式B.非正式C.异质D.工作

组织中所存在的亚文化,通常是以何种群体为中心产生的?()

A.正式

B.非正式

C.异质

D.工作

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第8题
非正式组织对正式组织的影响总是不好的。()
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第9题
按照组织管理系统和沟通体制的规范程度,可以将沟通分为正式沟通和非正式沟通等。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
20世纪30年代,梅奥的霍桑试验发现了存在于一切组织中的()。

A.正式组织

B.群体

C.团队

D.非正式组织

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第11题
在信息传递的过程中,会形成和出现不同的沟通结构形式,这便是沟通的网络,一般来讲,组织沟通网络可分为两大类()。

A.单向沟通网络

B.非正式沟通网络

C.正式沟通网络

D.双向沟通网络

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