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[判断题]

强制休假是指根据风险控制工作需要,在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下,临时强制要求重要岗位员工在期限内休假并暂停行使职权,派人接替其工作并实施检查的一种制度安排。()

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第1题
下列情形,重要岗位员工需要实行强制休假的是()。

A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定

B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排

C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常

D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报

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第2题
市、区人民政府应当根据国家和本市有关法律法规、应急预案的规定,结合实际情况和预防控制工作需要,组织专家开展评估和论证,及时调整、以及,并以通告等形式向社会公布()

A.应急响应级别

B.区域风险等级

C.相应的应急处置措施

D.监督保障措施

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第3题
金融机构应当根据反洗钱和反恐怖融资工作需要,建立和完善相关信息系统,并根据风险状况、反洗钱和反恐怖融资工作需求变化及时优化升级()
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第4题
()是指根据一定标准对操作风险的发生频率、影响程度进行判断,并确定风险等级的过程。

A.控制评价

B.风险评估

C.执行程度评价

D.RCSA

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第5题
国家进入紧急状态或者工作需要时,()的人员应当立即归队。

A.请假

B.探亲(休假)

C.外出购物

D.公差勤务

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第6题
网点综合柜员实行强制休假的天数是连续2个工作日。()
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第7题
在绩效考核中,公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法,属于()

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

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第8题
()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

A.工作行为

B.工作能力

C.工作态度

D.工作风格

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第9题
委派行每年必须组织一次运营主管强制休假,休假天数不少于()个工作日。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第10题
()根据集团公司信息化设备招标结果及工作需要确定信息化设备型号与配置,()按设备管理办法进行购置。

A.技术与信息化部,财务部

B.控制部,技术与信息化部

C.技术与信息化部,控制部

D.技术与信息化部,需求部门

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第11题
分行根据需要安排其他营运人员进行强制休假时,每次应不少于连续()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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