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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

参保人员基本养老保险累计缴费满15年但未达到正常退休年龄,(),完全丧失劳动能力的,可以办理因病提前退休。

A.经医生证明

B.经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认

C.经用人单位证明

D.经医疗机构证明

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第1题
参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,相应的个人缴费年限()。

A.不重复计算

B.重复计算

C.合并计算

D.累计计算

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第2题
企业职工养老保险退休条件是什么?()

A.至少累计缴费满15年

B.累计缴费10年

C.累计缴费12年

D.累计缴费8年

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第3题
特殊工种提前退休的条件男年满54周岁,女年满42周岁,其中从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年。且养老保险缴费年限达到15年及以上。()
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第4题
特殊工种提前退休的条件男年满55周岁,女年满45周岁,其中从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作累计满10年。且养老保险缴费年限达到15年及以上。()
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第5题
居民基本养老保险鼓励参保人多缴多得,个人缴费上不封顶。()
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第6题
办理省外转入省内的基本养老保险转移需要提供什么材料?()

A.《基本养老保险参保缴费凭证》

B.单位证明

C.身份证

D.户口本

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第7题
企业职工养老保险在什么情况下可以领取一次性待遇?()

A.出国定居的参保职工

B.在职职工死亡申请基本养老金一次支付

C.退休职工死亡一次性支付

D.达到法定年龄但缴费年限不满十五年的,申请一次性支付

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第8题
养老保险“并轨”改革中所遇到的困境主要表现在()。
A.养老改革方案中对参保范围的描述明显没能跟上机关事业单位人事体制机制改革步伐

B.个人缴费工资基数的统计范围存在模糊性难点

C.不纳入机关事业单位基本养老保险基金支付的原待遇其他项目标准继续按原渠道发放,所需费用由原渠道解决,这即是机关事业单位退休人员继续享受“体制”内的关怀,明显人为设置了差别待遇,偏离真正的“并轨”初衷

D.机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理,缺乏合理性、公平性、科学性的实证基础

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第9题
安徽省A市某餐饮企业,参保缴费的3人2019年度月平均工资分别为3000元/人、6000元/人和18000元/人(安徽省2018年全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元,安徽省2019年全口径城镇单位就业人员平均工资5455.24元)。2020年5月份企业应代扣代缴的城镇职工基本养老保险个人缴费部分为()。

A.2029.26元

B.2030.62元

C.2051.11元

D.2181.85元

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第10题
用单位录用员工之日起至基本医疗保险缴费生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责。 ()
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第11题
我国城镇职工基本养老保险规定参保人享受基本养老保险的最低缴费年限为()年()。

A.10

B.15

C.20

D.25

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