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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于工作学习中所需要表现出来的情绪,我只要假装一下就好()

A.极不符合

B.不符合

C.不确定

D.符合

E.完全符合

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第1题
对于自己的情绪,你觉得自己更习惯于的反应是()

A.了解自我感情和情绪产生的原因,能够保持情感的稳定性

B.自我情绪很容易受到外界的影响,需要渠道宣泄

C.对我而言都差不多

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第2题
请选出下列句子中没有语病的一项()

A.观澜版画基地的全称是中国观澜版画原创产业基地,典雅高贵

B.马云身穿不同颜色的同款毛衣在多次行业大会上,费脑筋换个颜色已经是极限了

C.仪式感对于生活的意义在于:它能唤醒我们对内心的尊重,从而去尊重生活

D.那堂课后,我发现大家的情绪明显增加了,不但上课气氛活跃,而且课下自发组成了学习小组

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第3题
我心目中所喜欢的主管是:总分12分()

A.E能确实告诉我工作上要做什么,应如何做,甚至能鼓励我和我一起工作的上司

B.他很坚强,也允许我坚强的人

C.很有主见,不经常改变心意,且坚持每个人均遵守公司规则

D.F只要我把工作做好,他从不过问

E.A相当和睦的和我一起工作,他虽是我的老板,但更像是好友

F.D允许我取得我所需要的资讯,让我用我自己的方法做我的工作

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第4题
如果工作中有几个同等重要的问题需要处理()

A.我会尽力设法同时处理他们

B.我只做对于我来讲最重要的一件

C.无论有多少时间我都会尽可能地多做几件

D.先处理最着急的而不是最重要的

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第5题
地市团队提升区域内控风险管理的措施有哪些()

A.达成业务销售目标是工作首位,只要是为业务目标服务的不合规方法,都是可以接受的

B.积极学习公司业务流程管理规定及内控管理政策,并在区域内向团队充分传达

C.组织学习不合规案例,吸取案例教训

D.对于高风险业务操作,积极梳理风险场景,并主动提前备案

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第6题
团队主管的职责,除管理工作之外,还要注意哪方面()

A.平时要注意观察属下的情绪

B.你需要改善他们的工作环境和条件,并将你的管理知识和经验传授给他们

C.管理者切记在下属面前摆出一副我很累,很紧张的样子,以免将不良情绪传染给他们

D.你需要从细微之处做起

E.关心员工的工作能力的提升

F.关心员工工作之外的生活

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第7题
害怕特定的动物、某些交通工具等,并且这种情绪会影响我的工作和学习()

A.非常符合

B.符合

C.一般

D.不符合

E.非常不符合

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第8题
你认为我在处理情绪的时候属于哪一种类型()

A.打掉牙往肚里咽

B.不吐不快

C.只和懂我的人倾诉

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第9题
吕芬到恒达股份有限公司应聘总经理秘书职位,初试以优异的卷面考试成绩通过,复试由总经理

亲自主持,当面回答总经理提出的问题。总经理问吕芬:“吕小姐,从你的个人资料上看,你的毕业论文得过奖,大学生演讲比赛得过第一名,你的口头表达和书面表达的语言应用能力一定很过硬了。”

“总经理先生”,吕芬回答,“这只能说我学生时代在语言应用上有一定的基础,但到工作单位后,对行业术语和管理语言,特别对秘书语言应用特征的把握上,还必须苦下功夫,向领导和前辈们学习。只有在大家的帮助扶持下,我才能较快进入角色。”总经理微笑地点头,又问:“吕小姐品学兼优,才德兼备,获奖证书如此之多,个人条件如此之好,到目前面临不少困难的恒达公司应聘,不觉得屈才吗?”吕芬回答:“正好相反。我注意到贵公司的股票正在下跌,从有关资料上反映,这是贵公司与国际市场接轨进行产业结构调整和技术升级出现的暂时困难。经过这惊险的一跳,公司的综合素质和整体竞争实力将有极大的提升。我若能在公司机遇与挑战并存之际加入公司团队,这是我的荣幸。”总经理连连点头,又问:“若请你任我的秘书,你将为我的工作提供怎样的帮助?”“总经理,刚开始我只能做一些事务服务的工作,”吕芬回答,“若需要我草拟文稿,还需领导和前辈指导、把关;经过几个月实践考验后,若公司认为我基本合格,我自信能够承担起总经理秘书的参谋辅助和事务服务的工作职责。”面试结果,吕芬被聘任为恒达股份有限公司总经理秘书。分析与讨论:⑴从吕芬在恒达公司应聘复试的过程中,分析公司需要怎样的秘书?⑵吕芬具有怎样的职业素养?⑶谈谈你由此案例受到的启发。

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第10题
对于5W2H的理解,其中2H是指()

A.我所要达到的行动目标是什么

B.为达到行动目标的工作是什么

C.什么时候完成工作,其中的检核点为何

D.我们需要什么资源,费用及预算

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第11题
如何理解诗中所表现出来的作者矛盾复杂的思想感情?

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