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第1题
（)是指通过采用新的管理方法和组织文化，运动行为科学的理论和技术，通过组织这个载体来改变员工态度、价值观以及信念的一系列有计划地人员开发活动。
A.组织变革
B.组织成员
C.人员培训
D.组织开发
第5题
机关文化是指党政机关及其成员在组织经济建设和管理大小事物的长期实践中形成的，为大多数成员所认可和共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、业务技能、管理制度以及从中体现出来的群体意识、精神风貌、形象标识等。根据上述定义，下列选项中最符合机关文化的是（）
A.面对惨痛的事故教训，公司定期组织管理人员参与安全技能培训，提高管理人员的安全意识与应对突发事件的能力
B.新入职的公务员小王由于停车不规范，收到200元的罚单，在与同事交谈中得知可以通过与交通管理部门进行交涉，从而避免罚款，而且单位大部分人都是这样做的
C.通过开展两学一做系列教育活动，提高了机关成员的党性修养、服务态度与服务水平，有利于打造学习型、创新型、服务型、廉洁型、高效型机关
D.学生在课余时间参与文化活动，如诗社、棋牌俱乐部、文学社等社团活动。体现了学生积极向上的精神风貌与创新进取的校园风气
第10题
组织文化的核心是（）A.组织目标或宗旨B.行为规范和规章制度C.共同的价值观D.作风及传统习惯
组织文化的核心是（）
A.组织目标或宗旨
B.行为规范和规章制度
C.共同的价值观
D.作风及传统习惯
