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什么是违章指挥?答:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

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第1题
违章指挥——领导强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。()
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第2题
什么是三违()。

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.违反公司规定

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第3题
“三违”现象指什么?()

A.违反法规

B.违章作业

C.违章指挥

D.违反劳动纪律

E.违反制度

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第4题
()是指违反劳动纪律是指违反劳动生产过程,为维护集体利益并保证工作的正常进行,而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

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第5题
员工在工作时间内及工作时间外仍从事与工作有关的作业时,应当做到杜绝“三违”,三违指()

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反领导要求

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第6题
()是“三违”行为。

A.违章作业

B.违反劳动纪律

C.违章指挥

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第7题
【多选题】三违是指()、()、()。

A.违章作业

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

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第8题
三违是批违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()
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第9题
“三违”现象行为是指()

A.违章指挥

B.违反法律

C.违章作业

D.违反劳动纪律

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第10题
“三违”的内容是违章指挥、违章作业、()。

A.违反劳动纪律

B.违反规定

C.违规操作

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第11题
“四违”是指违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()
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