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[判断题]

严禁在劳务分包合同中计取主要建筑材料费、大中型施工机械设备费用。劳务分包内容必须限定在劳务作业范围内,劳务分包费用应以人工费计价方式确定。()

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第1题
建筑施工合同履行期间,承包人发生下列情况时()发包人请求解除施工合同应予支持。

A.明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务

B.合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的

C.已经完成的建设工程质量不合格并拒绝修复的

D.承包工程使用的劳务人员没有岗位合格证的

E.将承包的建设工程非法转包、违法分包的

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第2题
劳务(专业)分包方每月报量中的安全文明施工措施费,根据月度考核情况单独计量,由()进行考核(按分包单位实际投入情况计取费用)()

A.专业工程师

B.项目安全总监

C.项目商务经理

D.项目总工

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第3题
在劳务分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。

A.自带劳务承包

B.零散的劳务承包

C.集中的劳务承包

D.成建制的劳务分包

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第4题
下列关于劳务用工管理正确的是()。

A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人

B.工资卡必须交由工人自行保管

C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金

D.以上都正确

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第5题
在有害身体健康的环境中施工增加的费用,按()计取。

A.(人工费+材料费+机械费)的10%.

B.(人工费+机械费)的10%

C.人工费的10%

D.人工费的20%

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第6题
下列发包人行为中会被责令改正,通报批评,并记入市建设行业信用信息提示系统的是()。

A.未按规定进行劳务分包合同备案

B.未按规定报送劳务分包合同履行数据

C.未按规定解除备案等手续

D.未按规定建立健全劳务分包合同管理制度

E.未按照相关规定支付劳务分包合同价款

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第7题
在工程项目总包和分包中,经常会出现,总包方为了便于工程项目的监管,时常会派出几名管理人员,如()等现场管理人员,而这些派遣人员的工资一般都由分包商来承担,同时,分包商也会与派遣人员签订《劳务合同》。

A.技术总监

B.工程总监

C.项目经理

D.施工人员

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第8题
根据《中华人民共和国建筑法》,建筑企业资质有()。

A.施工总承包

B.专业承包

C.建筑工程

D.劳务分包

E.公路工程

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第9题
某建筑企业为增值税一般纳税人,2019年12月取得跨县市建筑工程劳务款1500万元(含税);支付分包工程款600万元(含税),分包款取得合法有效凭证。该建筑服务项目选用一般计税方法。该企业当月应在劳务发生地预缴增值税()万元。

A.17.48

B.18.00

C.26.21

D.16.51

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第10题
建设工程分包合同一般包括()

A.专业分包合同

B.劳务分包合同

C.设备、材料采购合同

D.机械租赁合同

E.设施料租赁合同

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第11题
属于承包商的合同关系有()。

A.分包合同

B.监理合同

C.勘察设计合同

D.供应合同

E.劳务合同

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