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[主观题]
当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取_______措施以消除不公平。A．增加自己的投入B．减少自
当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取_______措施以消除不公平。
A．增加自己的投入
B．减少自己的报酬
C．改变比较目标
D．增加他人的收入
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当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取_______措施以消除不公平。
A．增加自己的投入
B．减少自己的报酬
C．改变比较目标
D．增加他人的收入
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如果职工A认为，与职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工A会采取的行为是_______。
A．增加自己的投入
B．减少自己的投入
C．努力增加B的报酬
D．使B减少投入
A．通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬
B．通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬
C．自我解释，自我安慰
D．通过增加投入改变自己的相对报酬
人们在确立理想和追求理想的过程中，会感受到理想和现实的矛盾。当人们发现理想和现实的矛盾时，应该（）。
A.以理想来否定现实
B.以现实来否定理想
C.在行动中化理想为现实
D.否认理想和现实的统一性
A.自己的关键词质量分提升后，会让上一名的竞争对手消费更多的钱
B.在出价相同的情况下，提高关键词的质量分，可以让关键词的排名更加靠前
C.当质量度分偏低时，推广结果可能无法展现
D.在排名不变的情况下，提高关键词的质量分，出价会相应降低
A.能够识别与回应重要的问题
B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案
C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失
D.与直接威胁他人的手段相比，会更积极的寻求双方相互妥协的方式
E.凭借自己的地位与影响力来施加影响，确保自己的利益不受损害
F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度
B.煤矿安全监察人员履行安全监察职责，参加煤矿安全生产会议，向有关单位或者人员了解情况
C.煤矿发生伤亡事故的，由煤矿安全监察人员负责组织调查处理
D.煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员不得接受煤矿的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在煤矿报销任何费用，不得参加煤矿安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，不得借煤矿安全监察工作在煤矿为自己、亲友或者他人谋取利益
A.社会参照
B.自我参照
C.榜样学习
D.过度模仿
