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[多选题]

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定,流动人员人事档案包括:()

A.辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案

B.与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案

C.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案

D.自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案

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第1题
公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,从事下列人事代理服务:(1)流动人员人事档案管理;(2);(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4);(5);(6)其他人事代理事项。

A.因私出国政审

B.转正定级和工龄核定

C.大中专毕业生接收手续

D.其他人事代理事项

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第2题
公共人力资源服务机构提供流动人员人事档案管理服务,可以收费。()
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第3题
人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供接收、转递、收集与归档、整理、保管、保护、利用的系列活动。()
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第4题
流动人员人事档案管理实行()、()的管理体制,主管部门政府人力资源社会保障部门,接受()党委组织部门的监督和指导。

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第5题
某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时,哪项服务不应列入打包收费的范围?()

A.人才测评

B.人才培训

C.人才派遣

D.流动人员人事档案管理服务

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第6题
公共人力资源服务机构为求职者提供的免费服务有哪些?()

A.职业介绍、职业指导和创业开业指导

B.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.流动人员人事档案管理

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第7题
以下属于各城市公司人力资源部门档案管理工作职责的是()

A.制订、修订人事档案管理相关文件,对各级人力部门人事 档案管理工作进行培训、指导、执行情况检查等

B.负责本单位员工人事档案的新建、电子版人事信息维护、 更新及日常管理等工作

C.负责根据总部组织架构、定岗定编及人员调整信息,更新 相关的后台数据

D.负责根据本单位组织架构、定岗定编及人员调整信息,更 新相关的后台数据

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第8题
《监督执纪工作规则》规定谈话函询材料应当存入个人人事档案管理。()
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第9题
加盟店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.薪酬绩效管理

E.员工关怀

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第10题
直营店分店人事重点工作事项包含()。

A.人员招聘与推荐

B.入离职及异动管理

C.员工信息档案管理&培养管理

D.绩效管理&薪酬福利管理

E.系统信息管理&财务管理

F.员工关怀

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