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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

麦克兰的激励需求理论认为人的基本需求有（）

A.成就的需要

B.生存的需要

C.依附的需要

D.权力的需要

E.自我实现的需要

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第1题

美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的激励需求理论认为人的基本需要有()。

A.权力的需要

B.生理的需要

C.对成就的需要

D.安全的需要

E.对社交的需要

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第2题

认为人的各种需求分为生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求五个层次的理论是（)。

A.双因素理论

B.激励理论

C.马斯洛需求层次理论

D.经济人理论

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第3题

美国管理学家麦克兰认为人的基本需要有（）

A.生理需要

B.成就的需要

C.安全需要

D.权力的需要

E.依附的需要

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第4题

心理学家（）认为人的心理和行为决定于内部需要和环境的相互作用，认为当人的需求未能满足时，就会产生内部力场的张力，环境起着导火线的作用，也就是说，外部刺激能否成为激励因素，还要看内部动力的大小。他借助物理学中磁场的概念，提出了场动力理论，也就是早期的综合激励理论

A.勒温

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.波特

E.劳勒

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第5题

（)是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要，相互关系的需要和成长发展需要这三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德福的ERG理论

C.麦克利兰的成就激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第6题

（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第7题

双因素理论与需求理论一样，认为人的需求是由高到低划分为不同层次的（）

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第8题

认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就像逃避工作的理论是()

A.X理论

B.Y理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.超Y理论

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第9题

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（)。A．成就需要B．归属需要C．权力需要D．生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A．成就需要

B．归属需要

C．权力需要

D．生理需要

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第10题

以下（）属于内容型激励理论。

A.马斯洛的需求层次理论

B.奥尔德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.洛克目标设置理论

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