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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

预付款的支付按照专用合同条款约定执行，但至迟应在开工通知载明的开工日期（)前支付。预付款应当用于材料、工程设备、施工设备的采购及修建临时工程、组织施工队伍进场等。

A.28天

B.21天

C.14天

D.7天

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第1题

按《建设工程施工合同(示范文本)》GF--2017--0201，预付款的支付按照专用合同条款约定执行，但至迟应在开工通知载明的开工日期()天前支付。预付款应当用于材料、工程设备、施工设备的采购及修建临时工程、组织施工队伍进场等。

A.10

B.7

C.8

D.5

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第2题

合同申报单位应将合同文本分发至各合同执行单位。合同执行单位及相关人员应当熟知合同内容，严格按照合同条款约定履行合同。（)

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第3题

除专用合同条款另有约定外，关于合同优先顺序的解释，正确的是（)

A.中标通知书优先于合同协议书

B.投标函优先于专用合同条款

C.图纸优先于通用合同条款

D.通用合同条款优先于专用合同条款

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第4题

（)是对通用合同条款原则性约定的细化、完善、补充、修改或另行约定的条款。

A.合同协议书

B.技术标准和要求

C.协议补充条款

D.专用合同条款

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第5题

某办公楼施工招标文件的合同条款中规定：预付款数额为合同价的10%，开工日支付，基础工程完工时扣

回30%，上部结构工程完成一半时扣回70%，工程款按季度支付。承包商C对该项目投标，经咨询工程师估算，总价为9000万元，总工期为24个月，其中：基础工程估价为1200万元，工期为6个月;上部结构工程估价为4800万元，工期为12个月;装饰和安装工程估价为3000万元，工期为6个月。经营部经理认为，该工程虽然有预付款，但平时工程款按季度支付不利于资金周转，决定除按上述数额报价外，建议业主将付款条件改为：预付款为合同价的5%，工程款按月度支付，其余条款不变。假定贷款月利率为1%(为简化计算，季利率取3%)，各分部工程每月完成的工作量相同且能按规定及时收到工程款(不考虑工程款结算所需要的时间)。假定基础工程﹑装饰和安装工程依次施工，无交叉作业时间。计算结果保留两位小数。年金终值系数见表1、表2。

(1)该经营部经理所提出的方案属于哪一种报价技巧？运用是否得当？

(2)若承包商C中标且业主采纳其建议的付款条件，承包商C所得工程款的终值比原付款条件增加多少？(以预计的竣工时间为终点)

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第6题

根据《标准施工招标文件》"通用合同条款"，关于争议评审机制的说法，正确的有（）。

A.采用争议评审的，发包人和承包人应当在开1日后的28天内或争议发生后，协商成立争议评审组

B.合同双方的争议，应当首先由申请人向争议评审组提交一份详细的评审申请报告，由评审委员会将副本转交被申请人

C.被申请人在收到评审申请报告副本后的14天内，向争议评审组提交答辩报告，并附证明材料

D.发包人和承包人接受评审意见的，由争议评审组根据评审意见拟定执行协议，经争议双方签字后作为合同的补充文件，并遵照执行

E.除专用合同条款另有约定外，在调查会结束后的14天内，争议评审组应在不受任何干扰的情况下进行独立、公正的评审，作出书面评审意见，并说明理由

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第7题

计算劳动者加班加点工资的标准应当如何确定？（)

A.用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定

B.双方没有约定的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行

C.双方的约定标准低于集体合同约定的标准的，按照集体合同约定的标准执行

D.按照劳动者前十二个月平均工资计算

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第8题

竣工结算申请：除专用合同条款另有约定外，承包人应在工程竣工验收合格后14天内向发包人和监理人提交竣工结算申请单，并提交完整的结算资料。（)

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第9题

建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人有权请求（)合同约定支付工程价款。

A.按照

B.依照

C.遵守

D.参照

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第10题

【资料一】孙某应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽成为该企业的业务骨干。甲公司为

实行新的公司战略，拟聘任孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类业务的共作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。已知：孙某实际工作12年。要求，根据上述资料，分析回答下列各小题。对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（）。

A. 甲公司与孙某不应约定试用期B. 甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限C. 甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业D. 甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

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第11题

根据《劳动合同法》的有关规定，下列有关劳动报酬描述错误的是（)。

A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出异议，但不可单方面解除劳动合同

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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