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[主观题]

‍在交通运输行业中,技术类的职业就业要求有()。‎

‍在交通运输行业中,技术类的职业就业要求有()。‎

A.软件开发与维护能力

B.学习新知识和技能的能力

C.组织管理的能力

D.交通信息系统的知识

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第1题
下列哪种职业属于交通运输行业中运输类()。

A.交通设备设计人员

B.系统构架师

C.物流师

D.交通系统维修工程师

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第2题

随着工业向高加工化发展,技术已成为资源结构中最重要的因素。技术的不断进步与革新,使得一种技术或产业的生命周期缩短。传统产业不断让位给新兴产业。适应这种产业结构迅速变化的形势,要求对现有劳动力不断进行职业上的再培训,以适应新兴产业和新技术发展的需要。因此,在就业岗位中,白领工人的地位越来越重要,蓝领工人的重要性日益缩小,这段话主要支持了这样一个论点,即()

A、技术成为工业发展的主导因素

B、技术的革新带来了产业结构的不断变革

C、产业结构的变化引起对劳动者素质要求的提高

D、白领工人将在未来的社会中享有优越于蓝领工人的地位

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第3题
制造业智能时代在创造出大量新的产品和服务的同时,也衍生出例如机器人操作和维护、工业数据工程师等全新的职业方向,就业形式上出现了更多自由职业者和兼职岗位,工作内容上也更加体现专业协作。制造业智能化产生的新型岗位巨大供需差,要求职业院校准确把握专业方向,根据制造业产业链的变化对专业链进行及时调整和更新,以实现智能化产品在性能、质量和生产效率方面质的飞跃。上述文字意在强调的是:()

A.岗位快速更迭要求专业动态调整

B.技术技能人才培养目标发生变革

C.制造业智能化衍生出全新职业方向

D.职业教育为制造业智能化升级助力

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第4题
很多大学生毕业踏入社会走上职场一开始在自己的就业简历上都写的是期望的薪资待遇是八千以上、一万以下,从来就没有考虑过这个行业在这个社会上的平均薪酬水平,这种情况不属于下列哪些择业误区()?

A.一定要找到热门的职业

B.一定要找到稳定而体面的职业

C.一定找到要和所学专业对口的职业

D.一定要找到赚钱容易且快速的职业

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第5题
国发〔2011〕40号文件要求,在工矿商贸和交通运输行业领域普遍开展岗位达标、专业达标和企业达标
建设,对在规定期限内未实现达标的企业,要依据有关规定暂扣其生产许可证、(),责令停产整顿?

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第6题
不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和,即()A.职业生涯B.职业C.职业经历 D.行

不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和,即()

A.职业生涯

B.职业

C.职业经历

D.行业

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第7题
()是指毕业生在充分了解社会就业形势与环境,并在客观评价自我的基础上,对适合自己发展的生活空间

是指毕业生在充分了解社会就业形势与环境,并在客观评价自我的基础上,对适合自己发展的生活空间做出及时、准确的判断,这不仅包括生活环境,如地区、城市等,同时包括行业及职业种类等。

A.择业意识

B.职业定位意识

C.职业发展意识

D.职业转换意识

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第8题
消费主导类的行业中,占据主导地位的力量是()。

A.市场

B.技术

C.企业

D.政府

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第9题
企业构建员工的工作愿力需要从三方面着手,其中不包括()

A.薪酬激励机制

B.旅游类的周期性行业、艺术类的周期性行业员工职业发展

C.企业文化

D.企业规模

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第10题
师范专业毕业生因“铁饭碗”而扎堆报考公办学校,是职业探索哪部分信息了解不到位。

A.就业形势

B.收入水平

C.职位要求

D.组织外的“拓”

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第11题
使用安全技术条件不符合国家标准要求的车辆运输危险化学品的,由交通运输主管部门对其处5万元以上10万元以下的罚款。()
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