首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

激励工资会随雇员业绩的变化而调整。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“激励工资会随雇员业绩的变化而调整。()”相关的问题
第1题
古典总供给曲线成立的假设前提是()。

A.货币供给保持固定的增长率

B.不存在通货膨胀

C.货币工资具有刚性

D.货币工资随劳动供求关系的变动而变化

点击查看答案
第2题
薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()

A.基本工资

B.激励工资

C.绩效工资

D.福利

点击查看答案
第3题
供应链网络不是静态的,需要随目标、市场、服务方式、客户需求等的变化而变化,它随时处在一个动态调整过程中,因此具有( )。

A.调整性

B.复杂性

C.动态性

D.不确定性

点击查看答案
第4题
研究表明井底压力<50MPa,聚能射孔弹在障碍物中射出的孔眼深度和直径会随压力的增加而()。

A.增加

B.减小

C.不变

D.变化

点击查看答案
第5题
管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化,在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。A.挂

管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化,在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。

A.挂名首脑

B.谈判者

C.领导者

D.发言人

点击查看答案
第6题
人在心情愉快时,会感到“光阴似箭”;心情抑郁时,则感到“度日如年”。这表明

A.时间是人在主观上的感觉

B.人们的时间观念具有可变性

C.时间具有不可知性

D.时间随人的感觉的变化而变化

点击查看答案
第7题
医院和医院工会之间议定的工资上升会导致 A.医院服务的供给数量上升,而供给没有变化。 B.医院服
务的供给上升。 C.医院服务的供给数量下降,而供给没有变化。 D.医院服务的供给下降。

点击查看答案
第8题
雇主组织旨在代表、维护雇主利益,并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织,其主要类型有()。

A.行业社会

B.地区性协会

C.企业联舍会

D.国家级雇主联合会

点击查看答案
第9题
1990年,某地区为了发展市场经济,要上一个外向型项目。但这需要有关部门批准,盖 150余枚公章。于是,他们发扬“四千”精神,即“千山万水,千言万语,千辛万苦,千方百计”,争取尽早盖全公章。及至公章盖好后,半年的时间过去了,经济发展的最佳时机也错过厂。这说明

A.改革政治体制是生产关系中的重大调整,旨在促进生产力的发展

B.不改革政治体制,经济体制改革最终很难获得成功

C.上层建筑应随经济基础的变化而变化,否则,不能为经济基础提供有效的服务

D.人们的观念是导致经济体制、政治体制改革的决定性因素

点击查看答案
第10题
论述高级雇员的薪酬方式及其激励效果。

点击查看答案
第11题
电压和电位都随参考点的变化而变化。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改