管理者角色强调的重点会随组织的层次不同而变化,在低层管理者身上表现得更加显著的角色是()。
A.挂名首脑
B.谈判者
C.领导者
D.发言人
A.时间是人在主观上的感觉
B.人们的时间观念具有可变性
C.时间具有不可知性
D.时间随人的感觉的变化而变化
A.改革政治体制是生产关系中的重大调整,旨在促进生产力的发展
B.不改革政治体制,经济体制改革最终很难获得成功
C.上层建筑应随经济基础的变化而变化,否则,不能为经济基础提供有效的服务
D.人们的观念是导致经济体制、政治体制改革的决定性因素