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[判断题]

在对新员工进行入职教育时,产品知识的培训应该针对所有员工进行()

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第1题
新员工入职培训内容包括但不限于:公司及事业部概况、产品知识、质量与食品安全相关法规、安全知识与员工自我防护、人力资源管理制度、行政管理制度、基本财务制度等。()
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第2题
新员工入职可以暂时不进行“三级”教育,待转正时统一开展培训()
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第3题
组织培训中正确的有()

A.新员工入职3日内进行重点培训,经考核后上岗

B.新员工入职7日内进行重点培训,经考核后上岗

C.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识;晨会培训服务接待即可

D.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识外,还要强调服务接待及模拟服务接待

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第4题
新员工入职报到时,公司须进行入职培训,重点加强安全生产三级教育()
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第5题
反恐怖防范培训需纳入年度安全工作计划,新员工入职必须进行反恐安全知识培训,培训合格后方能上岗,且培训纸质档案应至少保存()

A.1年

B.2年

C.3年

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第6题
根据公司《安全教育培训制度》,新入职员工需接受三级安全教育方可进行上岗作业(非生产部门新员工可只接受厂级教育),培训时间应不少于()学时

A.8

B.16

C.24

D.32

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第7题
新员工入职培训包括()

A.IWAY必须项

B.安全知识

C.规章制度

D.企业文化

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第8题
关于廉洁教育,以下说法错误的是()

A.新员工入职一个月内必须接受廉洁导入教育培训

B.都级以下人员每年至少接受一次廉洁培训,不少于2个课时

C.轮岗至重点廉洁岗位,无需进行廉洁教育

D.晋升至班组长、科长、都长等层级需要接受廉洁教育

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第9题
新员工的入职培训内容主要包括以下哪几项()

A.基本工作流程

B.基本宝洁知识

C.4大销售技巧

D.品类知识

E.SFA

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第10题
国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:技能、服务类培训,以及公司统一组织的新员工入职培训:400元/人天。()
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第11题
基金经营机构应当加强廉洁文化建设,每年开展覆盖全体工作人员的廉洁从业培训和教育,确保工作人员熟悉廉洁从业的相关规定,提高工作人员廉洁意识,并在()、向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺

A.新员工入职时

B.岗位调整时

C.员工晋升时

D.员工离职时

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