在人员短缺时，通常首先应当考虑采用（)的方法，实现人力供给与需求的合理配置。

A.内部调剂

B.外部补充

C.招聘

D.借调

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更多“在人员短缺时，通常首先应当考虑采用()的方法，实现人力供给与…”相关的问题

第1题

当国际企业发生职位空缺时，管理者通常首先考虑的是从内部提升人员进行填补，这种方法最大的弊端是

【】

A．未被提升人员的士气可能受损

B．可能因提升而产生内部不和

C．导致内部近亲繁殖现象

D．需要较强的管理制度约束

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第2题

在地势平坦，无大的地物障碍时，定线人员应首先考虑使用（)。

A.直线

B.折线

C.缓和曲线

D.圆曲线

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第3题

ABC会计师事务所的A和B注册会计师对H股份有限公司2008年度的会计报表进行审计，发现该年度发生以

下交易和事项及其会计处理： (1)2008年1月21日，公司购买价格为30万元的生产部门用机器一台并入账，当月启用，但当年未计提折旧。公司采用平均年限法核算固定资产折旧，这类固定资产预计使用年限为5年，预计净残值率为5％。 (2)2008年11月30日，公司清理资产和负债，发现存在原材料短缺400万元(相应的增值税进项税额为68万元)；对短缺的原材料，作了借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”468万元、贷记“原材料”400万元和“应交税金—应交增值税(进项税额转出)”68万元的会计处理。2008年12月，查清楚原材料短缺400万元的原因：100万元属于一般经营损失、300万元属于非常损失。根据管理权限，处理该财产短缺，需报经H公司董事会审批。故H公司在2009年3月经董事会审批同意，于当月作了借记“管理费用”100万元和“营业外支出”300万元，贷记“待处理财产损溢”400万元的会计处理。 (3)2008年11月30日，公司清理资产和负债时还发现，应付外单位款项10万元，因该单位已撤销而无法偿付，但H公司在2008年度未进行会计处理。【要求】假定不考虑H公司会计报表层次的重要性水平，会计报表尚未报出，针对上述交易事项，注册会计师应分别提出何种审计处理建议？若应当建议做出审计调整的，请按年度直接列示全部相应的审计调整分录。在编制审计调整分录时，不考虑调整分录对所得税和期末结转损益的影响。(金额单位统一用“万元”)

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第4题

计算机的存储系统通常采用层次结构。在选择各层次所用的器件时，应综合考虑________、________、____

____、________、________。

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第5题

在采用倒扣方法确定被估货物的完税价格时，应当扣除的利润和一般费用是有关货物的在境内销售时的通常发生的。（)

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第6题

在采用倒扣方法确定被估货物的完税价格时，应当扣除（)在境内销售时的通常发生的利润和一般费用。

A.相同货物

B.类似货物