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[单选题]

“职业锚“是（）提出的职业发展理论。

A.金斯伯格

B.萨博

C.格林豪斯

D.施恩

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第1题

施恩提出的职业生涯理论是（）。

A.人业互择理论

B.人职匹配理论

C.职业锚理论

D.三阶段理论

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第2题

提出职业锚理论的学者是（）。A.施恩B.霍兰德C.帕森斯D.卡特尔

提出职业锚理论的学者是（）。

A.施恩

B.霍兰德

C.帕森斯

D.卡特尔

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第3题

最早的职业辅导理论是（）。

A.职业生涯发展理论

B.帕森斯的特质—因素理论

C.施恩的职业锚理论

D.霍兰德的职业兴趣理论

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第4题

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。A.模仿理论B.职业锚理论C.成人学习理论D.刺

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

A.模仿理论

B.职业锚理论

C.成人学习理论

D.刺激反应理论

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第5题

职业选择理论和职业锚理论则注重探讨个体特征与职业的关系，旨在为职业选择提供相应的依据。（）

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第6题

根据Schein的职业锚理论我们可以职业分成8种类型职业锚，请列出其中的5种。

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第7题

选择职业时，如果你特别在意你的工作赋予你高于别人的权力，那么按照埃德加·施恩的职业锚理论，你属于（)。

A.创造型职业锚

B.自主与独立型职业锚

C.安全型职业锚

D.管理型职业锚

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第8题

一个组织中，影响职业发展最根本的因素是（)。

A.管理制度

B.职业锚

C.组织文化

D.领导者

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第9题

（)是职业发展管理中最关键的一项工作，它确定员工职业发展的大方向和总体计划。

A.职业辅导

B.职业锚的确定

C.职业咨询

D.实现个人目标

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第10题

布莱格斯和他的女儿迈尔斯基于瑞典心理学家荣格的理论提出了性格类型理论,被称为（)。

A.职业兴趣类型

B.心理类型

C.职业锚

D.人格理论

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第11题

施恩认为，职业选择和发展的重心所在是（)。

A.个人兴趣

B.职业锚

C.薪资

D.个人技能

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