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[单选题]
员工不辞而别或者下落不明，是指超过（）未主动与医院人力资源部联系，视为自动离职
A.3日
B.5日
C.10日
D.30日
答案
D、30日
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B.5日
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A.5天
B.4天
C.3天
D.2天
A.10，3，500
B.30，10，1000
C.100，30，5000
D.500，100，10000
A.公司须自实际用工之日起1个月后，员工月工资按照2倍工资计算
B.如公司提出与员工签订，员工拒绝签订要求解除劳动合同的，公司须支付经济补偿金
C.自实际用工之日起超过1年，公司未与员工签订劳动合同，视为公司已与员工签订无固定期劳动合同
D.员工不可以与公司解除劳动合同，且不承担任何违约责任或者赔偿
A.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定18%以上的
B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定（设计）生产能力下达生产计划或者经营指标的
C.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间，未主动采取限产或者停产措施，仍然组织生产的（衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外）
D.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定9%以上的
A.煤矿全年原煤产量超过核定（设计）生产能力幅度在10%以上，或者月原煤产量大于核定（设计）生产能力的10%的
B.煤矿或其上级公司超过煤矿核定（设计）生产能力下达生产计划或者经营指标的
C.煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点单班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的
D.煤矿开拓、准备、回采煤量可采期小于国家规定的最短时间，未主动采取限产或者停产措施，仍然组织生产的（衰老煤矿和地方人民政府计划停产关闭煤矿除外）
A.工作时间内，未履行请休假手续并未经审批人批准，离开工作岗位5-30分钟的
B.未履行请休假手续并未经审批人批准，迟到、早退、脱岗超过半小时的
C.无故缺席公司组织的员工会议或者培训活动的
D.未按规定提供医院诊断证明和病休建议书（原件）及其他规定资料而休病假的
A.1年
B.2年
C.6年
D.4年
