题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
公司级培训连续2次不合格的员工，将进行为期7天的脱产培训，经考核通过后方可上岗；考核仍不通过者，将根据实际情况给与调岗或降薪一级的处罚（）
答案
是
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答案
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A.参加连续时间1个月及以上培训的
B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的
C.单位委派出国考察、学习和培训的
D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的
E.是大学毕业生参加上岗前培训的
此题为判断题(对，错)。
A.上班期间必须佩带工卡，不得将工卡借给他人，进出门必须刷工卡，严禁尾随
B.随手关门(包括安全门、培训室和实验室)。不故意放置障碍物阻碍关门
C.家人来看我，先让他在运营区域安静的等待
D.不让送餐和快递等非公司人员进入各楼层门禁
A.选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训
B.将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩效的完全决定作用
C.在评价时应当注意从员工的工作行为出发，而不是员工的个人特征
D.在评价中从不同的侧面评价员工的业绩
A.提交预测分析报告审批，将最终的人员配置计划返回给管理者
B.根据连续的管理评价与分析，对预测结果进行调整
C.从业务管理者处收集、判断、估计信息，并将这些信息汇总成全面的预测
D.了解公司经营战略和经营计划，掌握公司级重点业务与工作计划
A.将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的
B.为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业的
C.以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品的
D.向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的
