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[判断题]

违章指挥——领导强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。()

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第1题
生产岗位操作人员在生产运行中违反工艺指标、操作规程,或领导违章指挥造成调节不及时、判断处理有误等问题,未造成产品损失,可不称之为工艺操作事故。()
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第2题
依据《安全生产法》规定,下列关于生产经营单位的安全生产管理人员职责的说法,正确的是()。

A.健全本单位安全生产责任制,实施本单位安全生产教育和培训计划

B.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

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第3题
任何职工有权拒绝()。

A.违章指挥和违章作业

B.违章指挥

C.违章作业

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第4题
任何职工有权拒绝违章操作和违章指挥。()
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第5题
()是“三违”行为。

A.违章作业

B.违反劳动纪律

C.违章指挥

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第6题
三违具体指()。

A.违章作业

B.违反操作规程

C.违章指挥

D.违反劳动纪律

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第7题
职工有权拒绝任何人的违章指挥和强令冒险作业。()
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第8题
“四违”是指违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()
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第9题
三违是批违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。()
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第10题
“三违”现象指什么?()

A.违反法规

B.违章作业

C.违章指挥

D.违反劳动纪律

E.违反制度

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第11题
依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位的安全生产管理人员职责的说法,正确的有()。

A.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

B.健全本单位安全生产责任制,实施本单位安全生产教育和培训计划

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.保证本单位安全生产投入的有效实施,组织拟订本单位安全生产操作规程

E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

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