造成“知沟”扩大的原因有()。
A.对信息选择性接触、接受、理解和记忆方面的差异
B.发布信息的大众媒介系统性质上的差异
C.传播技能上的差异
D.社会交往方面的差异
E.知识信息储备上的差异
A.对信息选择性接触、接受、理解和记忆方面的差异
B.发布信息的大众媒介系统性质上的差异
C.传播技能上的差异
D.社会交往方面的差异
E.知识信息储备上的差异
A.坚行不移
B.坚持不懈
C.坚持不移
D.坚定信心
A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应
B.管理者要激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
C.冲突管理实际上是一种艺术
D.要尽量避免一切冲突,因为冲突会造成组织混乱
E.管理者要重视冲突,对各种冲突事必躬亲
A.科技革命推动生产迅速扩大与消费需求相对狭小之间的矛盾
B.部门问互相依赖加深与私人资本相互间竞争加剧之间的矛盾
C.社会化大生产对社会固定资本投资的巨大需求与私人垄断资本积累有限性之间的矛盾
D.生产和资本的国际化与民族市场狭小界限之间的矛盾
A.沟头防护工程制止沟头前进的保土量
B.谷坊、淤地坝等制止沟底下切的保土量
C.塬面防护工程制止坡面扩大的保土量
D.稳定沟坡制止沟岸扩张的保土量
A.货币供应量不稳定
B.生产规模扩大
C.政府没有干预经济
D.总需求不足
你(“Yuan)朋友(Jack)邀请你暑期到他家乡——农村去度假。写封信委婉拒绝。信的内容如下:
内容如下:
1)对邀请表示感谢;(2)不能如愿的原因;(3)提出弥补的方式。
A.使海洛因销售合法化可能导致其价格下降。
B.使有海洛因瘾的人容易获得戒毒治疗可能鼓励许多有海洛因瘾的人努力戒毒。
C.使海洛因销售合法化可能增加有海洛因瘾的人为买毒品而造成的犯罪。
D.使海洛因能够合法并且廉价获得,将使那些对海洛因上瘾的人不大可能试图戒掉他的毒瘾。
E.降低对吸海洛因的人惩罚的力度,会增加新的染海洛因瘾的人数。
根据案例,回答 43~44 题:
小张和小王同一天进入了心仪已久的某公司的质检部。进入了各自梦寐以求的企业,小张和小王都是兴奋不已,在正式工作后,他们总是干劲十足,工作满意度较高,而且也为公司解决了不少质检技术和管理上的难题。尤其值得一提的是,一次供应商在傍晚时送来了一车货物,眼看就要下班了。质检组长意欲将其“免检”好早点下班,而小张和小王却坚持要抽样检查,结果抽样合格率很低,达到了公司退货的标准。看到这样的结果,组长惊出了一身冷汗,并连忙感谢小张和小王。为此,质检部也受到了公司领导的表扬。一年后,由于公司业务扩大,决定从企业内部招聘一名采购经理助理,质检部将小张和小王同时推荐上去。凭借二人对公司采购物品十分了解的优势和质检部经理的大力推荐,二人很快成为该岗位的热门人选。最后经过重重选拔,小张成功地成为该岗位的录用者,各方都对这次招聘表示满意。然而一个月后,小王却带着困惑离开了曾经心仪已久的公司,小张在新的岗位上也情绪低落,原来高涨的工作热情消逝得荡然无存。
看到这样的结果,无论是公司的董事长或总经理,还是人力资源部门的人员都感到惋惜,毕竟人才难求。不过惋惜归惋惜,当务之急是应该从该事件中寻求困境的源头,避免这种结果的再次出现。
从全局看,此次困境的出现实际上是必然的结果,而非偶然的结果。
第 43 题 分析造成如此境况的原因有哪些?