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[判断题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病防治工作方针是预防第一、防治结合、分类管理。()

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时,用人单位应当如实提供。

A . 职业史和职业病危害接触史

B . 企业生产经营

C . 用工证明

D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)

D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第5题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第6题
劳动者在职业活动中接触放射性同位素和射线装置造成的职业病的防治,依照《中华人民共和国放射性污染防治法》和国务院有关规定执行。()
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第7题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第8题
根据《职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生()的权利。

A.教育

B.培训

C.演练

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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,下列说法错误的是()。

A.建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求

B.建设项目的职业病防护设施所需费用不必纳入建设项目工程预算

C.建设项目在竣工验收前,应当进行职业病危害控制效果评价

D.存在职业病危害因素的项目,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告

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第10题
职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。---粉房、漆房人员定期体检

A.从业人员

B.用人单位

C.地方政府

D.供应商

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第11题
《职业病防治法》规定,用人单位应建立、健全职业卫生挡案和()挡案。
《职业病防治法》规定,用人单位应建立、健全职业卫生挡案和()挡案。

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