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第2题
菲德勒权变理论中的情景因素包括_______。A．任务结构B．职位权力C．上下关系D．以上三项
菲德勒权变理论中的情景因素包括_______。
A．任务结构
B．职位权力
C．上下关系
D．以上三项
第6题
薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）。A.排序法B.套级法C.评分法D.因素比较法
薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
A.排序法
B.套级法
C.评分法
D.因素比较法
第7题
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。A.排序法B.评分法C.套级法D.因素比较法
薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
A.排序法
B.评分法
C.套级法
D.因素比较法
