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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

调动员工的积极性，本讲提到了三个办法，包括()。

A.工资奖金福利

B企业裁员

C.企业管理制度不断改革，不断创新

D.企业文化

E.企业投资

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更多“调动员工的积极性，本讲提到了三个办法，包括()。”相关的问题

第1题

内部提升的主要优点有（）

A.被聘者迅速展开工作

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

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第2题

要想做到人员绩效考评的全面准确，使员工认可考评结果，最大限度地调动参与考评的员工的积极性及主动性并取得良好的考评效果，在进行人员绩效考评时必须遵循的首要原则是()

A.客观性原则

B.公开公平原则

C.经常化原则

D.全面性原则

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第3题

实践证明，实行民族区域自治制度

A.有利于保障各少数民族自主管理本民族内部事务的权力

B.有利于巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系

C.有利于调动全国各民族进行社会主义现代化建设的积极性和创造性

D.有利于促进和发展各民族的共同繁荣和进步．有利于巩固国家的稳定和统一

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第4题

公共关系部门对内关系的根本目标是（）A．协调组织领导间的关系B．树立组织形象 C．协调

公共关系部门对内关系的根本目标是（）

A．协调组织领导间的关系

B．树立组织形象

C．协调公共关系部门与其他部门间的关系

D．调动员工积极性，增强企业凝聚力

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第5题

组织公关部门对内公关的根本目标是【】A．协调组织领导间的关系B．树立组织形象C．协调公关部门与其

组织公关部门对内公关的根本目标是【】

A．协调组织领导间的关系

B．树立组织形象

C．协调公关部门与其他部门关系

D．调动员工积极性，增强凝聚力

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第6题

下列关于赫兹伯格双因素理论说法不正确的是（）

A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性，对工资、工作环境等保健因素可相对忽视

B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划，自我监督工作进度，采纳了双因素理论

C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要，激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要

D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因

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第7题

案例：东风服装公司的前身是一家乡镇企业，主要生产童装，也为大型企业承揽一些加工业务。当时有

员工不足百人，采用的是直线职能制的组织结构形式。经过多年努力，产品已经发展到童装、西装、皮衣、衬衣等十几个系列，年销售额在10亿元以上，员工达到了16000人，成为一家大型企业。近几年来，公司总经理王先生感到企业发展中的某些问题越来越突出：销售额增长缓慢，产品开发不力，生产组织混乱，各部门推委现象严重，协调十分困难。比如，营销部门认为销售业绩不好的原因是产品设计落后，质量不稳定，并且不能根据市场的要求及时供货，错过了商机;生产部门认为问题在于设计部门不重视生产技术的特点，而营销部门又随意改变供货计划，导致生产组织困难，产品质量下滑;设计部门抱怨营销部门不能及时提供充分的市场信息，而生产部门又不能贯彻设计思路，导致产品样式落后。王总经理数次召开部门负责人协调会，试图化解矛盾，明确责权，但效果并不理想，因为各部门之间的纠纷都要到王总经理那里“讨个说法”。从而使王总经理陷入了调解、仲裁等烦琐的事务中，无暇顾及公司的战略决策。为此，王总经理准备将原来的直线职能制结构改为事业部制结构，以形成不同的利润中心，来调动各部门的积极性。根据这样一种设想，准备按产品系列成立6个事业部。不同部门的领导对组织结构的变革反应不一。营销部张经理认为，这种变革并不能解决问题，明确反对变革;生产部李经理认为应当进行变革，支持变革;技术部马经理认为变革是必要的，该变革方案应当进一步细化，使之具有更强的科学性和可行性。该公司是进行变革，还是不进行变革，正在酝酿中……问题：(1)根据直线职能制和事业部制的适用范围，结合本案例的实际情况，你认为该公司由直线职能制的组织结构变成事业部制的组织结构是否必要，并说明理由。(2)根据宝尔斯的人类行为分类系统理论，指出营销部张经理、生产部李经理、技术部马经理对组织结构变革的反应分别属于哪种行为大类，并分别说明理由。(3)根据库尔特·卢因的变革步骤理论，结合本案例的实际情况，为了确保组织变革达到预期的效果，指出实施组织变革的步骤。

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第8题

化肥厂的李厂长平易近人，对员工有求必应，结果他发现找自己的人越来越多，从车间主任到普通工人，从

技术科长到销售业务员，不断找他请示工作、讨论问题，他均一一奉陪。但苦恼纷至沓来：第一，他每天花大部分时间接待来访，没有时间过问工厂的经营大事；第二，他有求必应，来者虽高兴，但来访者的上级意见很大；第三，因情况不清，往往做出错误指示，造成损失。请你分析一下，李厂长的毛病主要是()。

A．分权不足，一个人说了算，眉毛胡子一把抓

B．越级指挥，违背了统一指挥原则

C．混淆了民主作风与管理职能的界限

D．不善于调动各级管理者的积极性

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第9题

《商业银行资本充足率管理办法》既符合国际标准又适合中国国情的资本监管。下列陈述不正确是（)。

《商业银行资本充足率管理办法》既符合国际标准又适合中国国情的资本监管。下列陈述不正确是()。