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[多选题]

人们将管理理论分为以下三个不同层次,包括()。

A.管理基础

B.生产管理

C.职能管理

D.战略管理

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第1题
弗洛伊德的精神分析理论将人格结构分为三个层次()、()、()。

A.自我

B.本我

C.他我

D.超我

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第2题
业绩评价理论框架包括的三个层次为( )。

A.经济学理论

B.支持理论

C.核心理论

D.管理学理论

E.基础理论

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第3题
将制度区分为正式制度与非正式制度,并将制度定义为“人为设计的、限制人们之间互动的因素”的制度理论流派是()

A.合法性学派

B.经济学派

C.管理学派

D.组织社会学派

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第4题
营销战略整合理论把营销的视角分为三个层次,分别是()。

A.企业层次

B.营销层次

C.营销沟通层次

D.管理层层次

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第5题
现代营销理论提出的整体产品概念中,认为产品分为几个层次?()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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第6题
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。

A.战略规划的制定是战略实施的前提和基础

B.战略实施又是战略评估的依据

C.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

D.非营利组织的战略管理可以分为组织战略、项目战略、职能战略三个层次

E.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

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第7题
系统科学的知识体系根据其理论概括程度的高低或与实践领域相距的远近,可以划分为三个层次()。

A.系统科学的哲学思想

B.系统科学的技术科学

C.系统科学的工程技术

D.系统科学的基础科学

E.系统科学的知识结构

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第8题
一般的组织管理分为战略规划、管理控制、基层处理三个层次()
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第9题
意识层次理论将大脑意识水平分为五个层次,其中意识的清醒阶段是在_____。

A.第0层

B.第I层

C.第II层

D.第IV层

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第10题
物流成本核算与管理系统分为三个层次,物流成本形态分析是属于该系统的()。

A.成本管理层

B.成本核算层

C.成本效益评估层

D.成本预算层

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第11题
人力资源培训内容的三个层次包括()。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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