题目内容
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[单选题]
以下哪一项不是VMI实施的前提()
A.建立顾客信息系统
B.建立安全库存系统
C.建立供应商与用户的合作框架协议
D.组织结构的变革
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A.建立顾客信息系统
B.建立安全库存系统
C.建立供应商与用户的合作框架协议
D.组织结构的变革
A.是对所取得的产品的一种客观评判
B.顾客中意是顾客的一种心理状态
C.顾客中意状态可否产生,前提是要取得“刺激”、即要同意某种产品
D.顾客中意与否不是针对产品的,而是针对提供产品的组织的
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
A.同一律,它不允许混淆或偷换概念。
B.排中律,它要求两个互相矛盾的命题中至少有一个为真。
C.矛盾律,它不允许思维中出现自相矛盾。因此,如果从一个前提能够推出一对相互矛盾的结论,则那个前提本身不成立。
D.充足理由律,它要求肯定或否定一个观点有充足的理由。
E.不直接依据任何其他东西,只依据它自己。
A.有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B.有助于提升公共部门人员的整体素质
C.有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D.有助于实施公共部门战略管理