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更多“在管理的职能中，指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程…”相关的问题
第1题
以下对需要的叙述不正确的是（)。
A.需要对管理学的领导职能来说，是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看，需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效，很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程，而领导者的行为不是
第2题
现代领导者的重要职能和头等重要的事情是（)。A.科学地决策B.指挥下属完成任务C.处理同组织
现代领导者的重要职能和头等重要的事情是()。
A.科学地决策
B.指挥下属完成任务
C.处理同组织外部环境的关系
D.管理
第3题
以下关于管理的四种职能的论述中，正确的是（)
A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程
B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
C.领导的本质是一种影响力
D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为
第5题
常见的组织结构形式中，职权或命令的流程呈一条直线，由上至下贯穿组织，每个下属只有一个直接上级，只接受一个上级的指挥，也只向一个上级报告的组织结构是（)。
A.事业部结构
B.矩阵结构
C.模拟分权结构
D.直线职能结构
第10题
农业银行风险管理组织体系是按照()的要求，建立全面、独立、垂直的风险管理组织架构，实现前、中、后
农业银行风险管理组织体系是按照（)的要求，建立全面、独立、垂直的风险管理组织架构，实现前、中、后
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台的分离，构建职能明确、责任清晰、分工负责的风险管理组织体系，为全行的风险管理提供组织保障。
A.集中管控
B.矩阵分布
C.全面覆盖
D.全员参与
