首页 > 大学本科

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从时间维度，职业生涯规划可以分为___________①短期规划②中期规划③长期规划④人生规划

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“从时间维度，职业生涯规划可以分为___________①短期…”相关的问题

第1题

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为（)。

A.个人层面

B.组织层面

C.知识技能层面

D.文化层面

点击查看答案

第2题

领导活动的过程，从时间维度可以分为（)。

A.认知

B.决策

C.组织实施

D.检查评价

点击查看答案

第3题

职业生涯规划的，就是规划从开始学习，工作到退休的整个职业历程。（)

点击查看答案

第4题

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。()

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

个人职业危机的应对策略不包括（)。

A.从组织角度出发，客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发，提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪，提前作职业生涯规划

点击查看答案

第6题

从组织和个体的共同角度来说，职业生涯规划是组织和员工个人对职业生涯进行设计、执行、评估和反馈的全过程。（)

点击查看答案

第7题

职业生涯规划可以帮助自己不用太努力就可获得发展。（)

点击查看答案

第8题

通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。（)

点击查看答案

第9题

如何规划自己的职业蓝图？（)

A.20岁至30岁，走好从学校到工作岗位的第一步

B.30岁至40岁，要根据自身情况修订目标

C.40岁至50岁，及时充电，更新知识

D.50岁至60岁，做好晚年生涯规划

点击查看答案

第10题

职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。（)

点击查看答案

第11题

职业发展目标或措施应该充分考虑到个人、社会和企业环境的特点与需要,要从实际出发,各阶段的路

线划分与措施安排应切实可行。这一原则是职业生涯规划中的:

A动态目标原则

B时间梯度原则

C发展创新原则

D可行性原则

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）