题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
从领导者的行为方式来探索成功的领导模式,这方面研究的开创者为()
A.弗德勒
B.俄亥俄州大学
C.密执安大学
D.加利福尼亚大学
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A.弗德勒
B.俄亥俄州大学
C.密执安大学
D.加利福尼亚大学
A.将有效领导者与某些品质特征相联系
B.从动态的角度研究领导者的品质特征
C.遗传决定论,忽视教育、环境的作用
D.从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是
此题为判断题(对,错)。
在途径(或通路)—目标模式中,领导者向下属提出挑战性的目标,希望下属高质量地完成任务,并相信下属能实现目标,这种领导方式是()。
A.指令型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就型领导
A.现场观摩
B.加大宣传
C.提倡引导
D.志愿服务
A.民主式
B.专制式
C.协商式
D.放任式