首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述选人的维度层面

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“简述选人的维度层面”相关的问题
第1题
党内监督必须加强对党组织主要负责人和关键岗位领导干部的监督,重点监督______、加强党的建设
、从严治党,执行党的决议,公道正派选人用人,责任担当、廉洁自律,落实意识形态工作责任制情况。

点击查看答案
第2题
现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面,一个是识人,另一个是()A.留人B.用人C.选

现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面,一个是识人,另一个是()

A.留人

B.用人

C.选人

D.育人

点击查看答案
第3题
构成WPAN系统的四个层面:_____、_____、_____、_____。

点击查看答案
第4题
倾斜煤层层面与()的夹角就是倾斜煤层的倾角。
倾斜煤层层面与()的夹角就是倾斜煤层的倾角。

点击查看答案
第5题
从唯物的层面看,美的事物要满足三个条件:()
从唯物的层面看,美的事物要满足三个条件:()

点击查看答案
第6题
组成儿童早期数认知能力结构的五个维度是_____、_____、_____、_____、_____。

点击查看答案
第7题
工作满意的维度包括哪些方面?

点击查看答案
第8题
人才测评的维度包括:知识、__________、_________、个性特征、兴趣、动机等。

点击查看答案
第9题
对于面试维度的定义,有三种维度定义方式:__________、_________和极端特征定义。

点击查看答案
第10题
从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。
从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。

A.个人层面

B.组织层面

C.知识技能层面

D.文化层面

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改